Шрифт:
Размер шрифта:
Межсимвольный интервал:
Межстрочный интервал:
Цветовая схема:
Изображения:

Из сообщения Поповоостровского Совета в ЦК РСДРП(б) об организации рабочими производства на местном лесопильном заводе.

Сводки, Сообщения

Дата: 16 декабря 1917 г. Страна: РСФСР, Карелия ...На Поповом Острове есть лесопильный завод, прекрасно оборудованный, на 7 рам. В настоящее время работают только на 4 рамы, рабочих около 150 чел. Если же пустить работу на все 7 рам, то можно дать работу для 350 чел. По словам товарищей рабочих управление работ нисколько не заботится о заготовке бревен для будущего года. Рабочие, видя такую халатность к делу, решили сами организовать артель заготовщиков. Средства для этой операции им отпущены Министерством торговли и промышленности (около 200 000 руб.). Деньги эти отпущены исключительно по просьбе рабочих и для того, чтобы завод продолжал работать. Завод куплен от г. Гувелякина казной за 1 млн. руб., и весь заготовленный материал поступал на постройку портов. Что касается заготовки бревен, то некоторые затруднения встречаются с продовольствием, т. к. местные карелы соглашаются рубить лес при условии: за одно бревно—один фунт муки. Но товарищи рабочие и это затруднение преодолели. Они обратились к комиссару особых поручений Северного Ледовитого океана при «Накемра» с просьбой отпустить муку для этой цели. Товарищ комиссар согласился. Надо надеяться, что товарищи рабочие примутся за заготовку необходимого материала, дабы дать возможность продолжать работу, завода с большим числом рабочих, чем в настоящее время. Пожелаем же им успеха в их благих начинаниях. Источник: ЦПА ИМЛ, ф. 17, on. 1, д. 64 а, л. 205. Опубликовано в газете «Правда» № 7, 11 января 1918 г. (1957) Борьба за установление и упрочнение Советской власти в Карелии - Стр.310-311
 
69

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спасибо!Мы прочитаем Ваше сообщение в ближайшее время.

Ошибка отправки письма

Ошибка!В процессе отправки письма произошел сбой, обновите страницу и попробуйте еще раз.

Обратная связь

*Политика обработки персональных данных